استاذ مشارك/مدير دائرة ادارية

aaladamat@aabu.edu.jo      تحميل السيرة الذاتية      orcid      linkedin      Google Scholar      Scopus      ResearchGate      منصة الأردن المفتوحة للإبداع

المؤهلات العلمية

الجامعة	التخصص	سنة التخرج
جامعة ال البيت	ادارة اعمال	2002
جامعة ال البيت	ادارة اعمال	2010
جامعة الملكة مارغريت	ادارة اعمال	2015

الخبرات العملية

المؤسسة	المنصب	من	الــى
جامعة ال البيت	مساعد عميد لشؤون الطلبة	28/08/2016	17/09/2017
جامعة ال البيت	رئيس قسم ادارة الاعمال والادارة العامة	18/09/2017	17/09/2019
جامعة ال البيت	3	17/09/2015	15/12/2020
جامعة ال البيت	2	16/12/2020	31/12/2026
جامعة ال البيت	نائب عميد كلية الدراسات العليا	08/09/2021	08/09/2023
الجامعة الهاشمية	2	06/10/2024	27/09/2025

الابحاث

Researche Title	عنــوان البحــث	سنة النشـــر
Impact of electronic human resource practices on job performance organisational culture as a mediating variable	Impact of electronic human resource practices on job performance organisational culture as a mediating variable	2026
Impact of opinion leadership on the relationship between consumer emotional intelligence and green purchase behavior in Jordan		2026
A Proposed Model for the Adoption of E-Learning Systems in Jordanian Universities	نموذجٌ مقترَح لاعتماد أنظمة التعلّم الإلكتروني في الجامعات الأردنية	2025
Do Board Internationalization, Political Relations and Gender Diversity Determine the Corporate Environmental Reporting Practices in Jordan: A Random-Effect Test	أثر تدويل مجلس الإدارة والعلاقات السياسية والتنوّع الجندري في ممارسات التقارير البيئية للشركات في الأردن: اختبار التأثيرات العشوائية	2024
Investigating the influence of omnichannel retailing on consumer decision making in the Jordanian market	دراسة تأثير تجارة التجزئة متعددة القنوات على اتخاذ قرارات المستهلك في السوق الأردنية	2024
The mediating effect of employee happiness on the relationship between quality of work-life and employee intention to quit: A study on fast-food restaurants in Jordan	الأثر الوسيط لسعادة الموظف في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية ونية ترك العمل: دراسة على مطاعم الوجبات السريعة في الأردن	2021
The Effect of Human Engineering on Occupational Security and Safety in Jordanian Industrial Companies: A Case Study Manaseer Oil & Gas Company	أثـر الهندسة البشرية على الأمن والسلامة المهنية في الشركات الصناعية الأردنية: دراسة حالة شركة المناصيـر للزيوت والمحروقات	2021
The interaction of social CRM between CRM performance and marketing performance in hotels.	تفاعل إدارة علاقات العملاء الاجتماعية في العلاقة بين أداء إدارة علاقات العملاء والأداء التسويقي في الفنادق	2021
The effect of XBRL adoption on information symmetry in companies? financial reports through knowledge management: Perceptions of employees of the Jordan securities commission	أثر تبنّي لغة التقارير المالية الموسّعة (XBRL) على تماثل المعلومات في التقارير المالية للشركات من خلال إدارة المعرفة: تصوّرات موظفي هيئة الأوراق المالية الأردنية	2021
Moderator-moderator: Digital coupon sales promotion, online reviews, website design, and the online shopping intention of consumers in Jordan	المُعدِّل والمُعدِّل: ترويج المبيعات عبر القسائم الرقمية، والمراجعات الإلكترونية، وتصميم الموقع الإلكتروني، ونية التسوّق عبر الإنترنت لدى المستهلكين في الأردن	2021
Mediator-moderator, innovation of mobile CRM, e-service convenience, online perceived behavioral control and reuse online shopping intention.	المتغيّرات الوسيطة والمعدِّلة لابتكار إدارة علاقات العملاء عبر الهاتف المحمول، وسهولة الخدمة الإلكترونية، والتحكّم السلوكي المدرك عبر الإنترنت، وتأثيرها في نية إعادة استخدام التسوّق الإلكتروني	2021
The impact of moral intelligence on green purchase intention	أثر الذكاء الأخلاقي في نية الشراء الأخضر	2020
The mediating role of e-word of mouth on the relationship between content marketing and green purchase intention	الدور الوسيط للتسويق الشفهي الإلكتروني في العلاقة بين التسويق بالمحتوى ونية الشراء الأخضر في الأردن	2020
The Relationship between Perceived Destination Image, Social Media Interaction and Travel Intentions Relating To NEOM City	العلاقة بين الصورة المتصوَّرة للوجهة والتفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي ونوايا السفر المتعلقة بمدينة نيوم	2020
Salesperson Creative Performance: The Role Of Performance Appraisal Systems	الأداء الإبداعي لرجال البيع: دور نظم تقييم الأداء	2020
The Mediating Effect of Perceived Value on the Relationship between Online Promotion and Travel Intention	الأثر الوسيط للقيمة المدركة في العلاقة بين الترويج الإلكتروني ونية السفر	2020
Impact of Social Support Resources on Post-Purchase Dissonance: Evidence from Jordan	أثر موارد الدعم الاجتماعي في التنافر ما بعد الشراء: دليل من الأردن	2019
Does Moral Intelligence Affect Corporate Social Responsibility Disclosures? A Field Study of the Financial Statements Preparers in the Jordanian Industrial Sector	هل يؤثِّر الذكاء الأخلاقي في الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية للشركات؟ دراسة ميدانية على مُعدّي القوائم المالية في القطاع الصناعي الأردني	2019
The impact of e-human resource management on employee performance: The mediating role of employee engagement in Jordanian service and public administration commission	أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الموظفين: الدور الوسيط لمشاركة الموظفين في هيئة الخدمة والإدارة العامة الأردنية	2004