Does human capital affect the implementation of ISQC 1 in audit firms of non-big 4? Evidence from Jordan

تقدم هذه الدراسة إطارًا لتحديد تأثير رأس المال البشري على تطبيق ISQC 1، ويشمل شركات التدقيق غير الكبرى الأربع. تتألف عينة الدراسة من 162 مدققًا خارجيًا من شركات التدقيق في الأردن. من نتائج تحليل البيانات، استنتج أن متغيرات ISQC 1 للمتطلبات الأخلاقية والقبول واستمرار العميل والموارد البشرية وأداء المشاركة لها علاقة إيجابية برأس المال البشري. تم التوصل إلى علاقة سلبية للقيادة والمراقبة مع رأس المال البشري. إن المدققين في الأردن يعانون من نقص في العدد. يحتاج صناع السياسات الأردنيون والحكومة إلى تحسين فعالية واستقلال المدققين الخارجيين من خلال اللوائح والقوانين الجديدة. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج مهنة التدقيق إلى المزيد من التنظيم لحماية الاقتصاد والاستقرار الاجتماعي في البلاد.