رافع محمود ارشيد الرويضان استاذ مساعد/ rwaidan@aabu.edu.jo تحميل السيرة الذاتية orcid linkedin Google Scholar Scopus ResearchGate منصة الأردن المفتوحة للإبداع معلومات الاتصال فرعي 0, المؤهلات العلمية الجامعة التخصص سنة التخرج الجامعة الاردنية ادارة عامة 1991 الجامعة الأردنية ادارة عامة 1997 جامعة القاهرة ادارة عامة 2009 الخبرات العملية المؤسسة المنصب من الــى جامعة ال البيت 12 28/12/2022 20/02/2023 ديوان الخدمة المدنية مدير طلبات التوظيف وتسويق الكفاءات 10/07/2019 20/02/2022 ديوان الخدمة المدنية مدير الامتحانات التنافسية 01/07/2018 10/07/2019 جامعة المجمعة / السعودية 3 01/01/2012 30/07/2017 معهد الادارة العامة مدرب الموارد البشرية والتنظيم الاداري 01/01/2011 31/12/2011 الابحاث Researche Title عنــوان البحــث سنة النشـــر The Impact of E-Human Resource Management on Employee Performance: The Mediating Role of Employee Engagement in Jordanian Service and Public Administration Commission أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الموظفين: الدور الوسيط لمشاركة الموظفين في هيئة الخدمة والإدارة العامة الأردني 2024 The Impact of Innovation Types on Competitive Advantage in SMEs in Jordan أثر أنواع الابتكار على الميزة التنافسية في الشركات الصغيرة والمتوسطة في الأردن 2024 The fear of leadership: Critical review الخوف من القيادة: مراجعة نقدية 2023 The impact of cloud-based solutions on digital transformation of HR practices اثر الحلول المعتمده على السحابة في التحول الرقمي لممارسات الموارد البشرية 2023 The mediating role of operational Flexibility on the relationship between quality of health information technology and management capability الأثر الوسيط للمرونه التشغيلية في العلاقة بين جودة تكنولوجيا المعلومات الصحية و القدرات الإدارية 2022
