- أحكام استقالة الموظف العام وآثارها في نظام الخدمة المدنية الأردني رقم 55 لسنة 2002 وقضاء محكمة العدل العليا الأردنية

تهدف هذه الدراسة الى القاء الضوء على موضوع استقالة الموظف العام في نظام الخدمة المدنية وقضاء محكمة العدل العليا في الأردن . القسم الأول من هذه الدراسة -المكونة من قسمين- يلقي نظرة عامة على اسباب انتهاء خدمة الموظف العام في القانون الأردني ، في حين يتناول القسم الثاني موضوع الاستقالة كأحد أسباب انتهاء خدمة الموظف العام من حيث مفهومها ، وشروطها ، وسلطة الإدارة بقبوله أو رفضها أو تأجيلها ، الآثار المترتبة عليها ومسألة الاستقالة الضمنية . وتقترح هذه الدراسة ، ومن خلال المقارنة مع بعض التشريعات الوظيفية المقارنة ، ان يتدخل المشرع الأردني ويحقق حالة من التوازن بين مصلحة الموظف الذي يرغب بالاستقالة ومصلحة الإدارة المسؤولة عن استمرارية سير المرافق العامة ؛ لأن الوضع الحالي فيه ترجيح غير مبرر لمصلحة الإدارة التي يمكن ان ترفض طلب الاستقالة في الوقت الذي لا يملك فيه الموظف الطعن بقرار الإدارة بهذا الخصوص على اعتبار أن ذلك ليس من بين اختصاصات محكمة العدل العليا المحددة على سبيل الحصر .