الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين الدعم التنظيمي
أحمد ، م. (2020). الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين الدعم التنظيمي وتمكين الموظفين ونية دوران المراجعين الأردنيين ، المجلة الدولية للبحوث العلمية والتكنولوجية ، المجلد. 9 ، العدد. 1 ، ص 1020-1034. [مدرج في Scopus].
