محاضرة لطلبة كلية القانون حول “حقوق المرأة في قانون العمل الأردني”

13-03-2025

ضمن نهج كلية القانون في تنظيم الندوات والمحاضرات الهادفة إلى تعزيز الوعي القانوني لدى الطلبة، نظّمت الكلية محاضرة بعنوان “حقوق المرأة في قانون العمل الأردني”، بحضور عدد من أعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الكلية، وذلك في مدرّج الأمير الحسن بن طلال في كلية الهندسة.

وفي مستهلّ المحاضرة، أوضح المدرس رجا الشرعة، مساعد عميد كلية القانون، أن عنوان المحاضرة يأتي في إطار تسليط الضوء على الضمانات القانونية التي يوفرها قانون العمل الأردني للمرأة، بما في ذلك الإجازات، وطبيعة الأعمال التي يجوز للمرأة ممارستها، والأوقات التي يحظر تشغيلها خلالها، مع الإشارة إلى الأسس التي تستند إليها هذه التشريعات، سواء الدينية السماوية أو الوضعية القانونية.

واستعرض الشرعة أبرز مواد قانون العمل الأردني ذات الصلة، متناولاً مبدأ الحرية في العمل وحرية التعاقد، وأهمية الموازنة بين حقوق العمال من جهة ومصالح أصحاب العمل من جهة أخرى. كما تطرّق إلى خصوصية المرأة في بيئة العمل، مشيراً إلى دورها الاجتماعي وأعبائها الوظيفية، مع إبراز النصوص القانونية التي تراعي هذه الخصوصية.

وفي سياق حديثه عن التشريعات الوطنية، أكّد الشرعة أن الدستور الأردني أَوْلى اهتماماً خاصاً بحقوق المرأة، حيث نصّت المادة (23) على ضوابط وتشريعات تتعلق بالنساء والأحداث، مشيراً إلى أن هذه المادة تعدّ من أبرز المواد الدستورية التي أقرّها المشرّع.

وأضاف الشرعة أن قانون العمل الأردني حدد بوضوح الأعمال المحظورة على المرأة، مثل الأعمال التي تنطوي على مخاطر صحية أو مشقة بدنية، كالتعامل مع المواد الكيماوية والعمل في المحاجر. كما أوضح أن القانون منح المرأة حقوقاً اجتماعية خاصة، مثل إجازة الأمومة والرضاعة، بما يراعي دورها في الأسرة ويحقق التوازن بين العمل والحياة الأسرية.

وفي ختام المحاضرة، التي قدّمها وأدارها الأستاذ محمد الخالدي، رئيس قسم القانون الخاص، فُتح باب النقاش والحوار، حيث أجاب الشرعة على أسئلة الحضور واستفساراتهم، ما أثْرى اللقاء بتفاعل إيجابي ومثمر.